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Stellenausschreibung: Finden Sie die mehrsprachigen Kandidaten, die Sie brauchen.

Wir sammeln alle Stellenanzeigen, die die Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache verlangen. Fügen Sie die Ihrige hinzu!

KOSTENLOS

01 Monat
  • Ihr Job auf Perspektiv-Jobs
  • Management der Bewerberprofile
    Verwalten Sie die Bewerbungen, die Sie auf Ihrer Unternehmensseite erreichen
  • Unternehmenspräsentation
    Alle Ihre Stellenausschreibungen werden in chronologischer Reihenfolge auf ihrer Unternehmensseite, die Sie ganz einfach mit Ihrer eigenen visuellen Identität gestalten können, aufgelistet.
  • Video-Interview
  • 4x Update Ihrer Stellenausschreibung
  • Veröffentlichung in den sozialen Medien
  • Ihre Stellenanzeige mit Ihrem Logo
  • Ranking vor den kostenlosen Anzeigen
  • Ihr Logo auf der Homepage
  • Premium-Ranking
  • Jobalarm-Benachrichtigungen
  • Veröffentlichung auf den Webseiten unserer Partner

CLASSIC

491 Monat
  • Ihr Job auf Perspektiv-Jobs
  • Management der Bewerberprofile
    Verwalten Sie die Bewerbungen, die Sie auf Ihrer Unternehmensseite erreichen
  • Unternehmenspräsentation
    Alle Ihre Stellenausschreibungen werden in chronologischer Reihenfolge auf ihrer Unternehmensseite, die Sie ganz einfach mit Ihrer eigenen visuellen Identität gestalten können, aufgelistet.
  • Video-Interview
    Sie erhalten Videos der KandidatInnen, die sich bei Ihnen beworben haben
  • 2x Update Ihrer Stellenausschreibung
    Classic-Stellenanzeigen werden 2x monatlich aktualisiert am Anfang der Trefferliste einer Suche auf Perspektiv-Jobs und in den sozialen Netzwerken gesetzt.
  • Veröffentlichung in den sozialen Medien
    Ihre Stellenanzeige wird auf der Facebook-Seite (Jobboard, Startseite, Gruppen), dem Twitter Account sowie der LinkedIn-Seite und Profile von Perspektiv-Jobs veröffentlicht. Außerdem erscheint die Stellenanzeige in ausgewählten, deutsch-französischen Gruppen auf Facebook (insgesamt 30 Gruppen)
  • Ihre Stellenanzeige mit Ihrem Logo
    Ihr Unternehmenslogo erscheint im Titel Ihrer Stellenanzeige
  • Ranking vor den kostenlosen Anzeigen
    Ihre Stellenanzeige befindet sich vor den Kostenlosen Anzeigen (nach den Premium Anzeigen) Besseres Design mit einem Rahmen
  • Ihr Logo auf der Homepage
  • Premium-Ranking
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  • Veröffentlichung auf den Webseiten unserer Partner
POPULAR

PREMIUM

891 Monat
  • Ihr Job auf Perspektiv-Jobs
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  • Unternehmenspräsentation
    Alle Ihre Stellenausschreibungen werden in chronologischer Reihenfolge auf ihrer Unternehmensseite, die Sie ganz einfach mit Ihrer eigenen visuellen Identität gestalten können, aufgelistet.
  • Video-Interview
    Sie erhalten Videos der Kandidaten, die sich bei Ihnen beworben haben
  • 4x Update Ihrer Stellenausschreibung
    Classic-Stellenanzeigen werden 2x monatlich aktualisiert am Anfang der Trefferliste einer Suche auf Perspektiv-Jobs und in den sozialen Netzwerken gesetzt.
  • Veröffentlichung in den sozialen Medien
    Ihre Stellenanzeige wird auf der Facebook-Seite (Jobboard, Startseite, Gruppen), dem Twitter Account sowie der LinkedIn-Seite und Profile von Perspektiv-Jobs veröffentlicht. Außerdem erscheint die Stellenanzeige in ausgewählten, deutsch-französischen Gruppen auf Facebook (insgesamt 30 Gruppen)
  • Ihre Stellenanzeige mit Ihrem Logo
    Ihr Unternehmenslogo erscheint im Titel Ihrer Stellenanzeige
  • Ranking vor den kostenlosen Anzeigen
  • Ihr Logo auf der Homepage
  • Premium-Ranking
    Ihre Stellenanzeige befindet sich stets am Anfang der Auflistung aller ausgeschriebenen Jobs (vor Classic- und Free-Anzeigen) und erscheint zusätzlich auf unserer Perspektiv-Jobs-Startseite unter ‚Hot Jobs‘. Besseres Design mit Goldenen Rahmen
  • Jobalarm-Benachrichtigungen
    Relevante Kandidaten werden über offene Stellen in Ihrem Unternehmen benachrichtigt.
  • Veröffentlichung auf den Webseiten unserer Partner
    Ihre Stellenanzeige wird auch auf den Jobboards unserer Partner veröffentlicht (deutsche und französische Universitäten, Pôle Emploi, Bundesagentur für Arbeit, etc.)

Maßgeschneiderte Lösungen

Speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmte und implementierte Lösungen. Perfekt für Unternehmen mit zahlreichen freien Stellen.

Headhunting

Suchen Sie Kandidaten mit einem deutsch-französischen / mehrsprachigen Profil?
Vertrauen Sie Ihre deutsch-französische Talentsuche Perspektiv Recruiting an, dem Vermittlungsbüro der Perspektiv-Gruppe.

Typische Vermittlungsaufträge:

Business Developers, Ingenieure, Berater, Projektmanager, zweisprachige Assistenten aus vielen verschiedenen Bereichen, auch dem medizinischen und der IT.

Klicken Sie hier, um unsere Recruiting-Dienstleistungen zu entdecken oder kontaktieren Sie uns direkt hier, und senden Sie uns Ihre Anfrage!

Video-interview

Mit Perspektiv-Jobs haben Sie die Möglichkeit, zusätzlich zum Anschreiben auch ein Video-Interview Ihrer Bewerber zu erhalten.

Das Video-Interview ist heutzutage ein wichtiges Werkzeug, um Kandidaten schon vor der Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch zu beurteilen. Durch das schnellere und effizientere Aussortieren von Kandidaten gewinnen Personaler deutlich an Zeit.
Mit Perspektiv-Jobs haben Sie die Möglichkeit, ein Video der Kandidaten, die sich um ihre ausgeschriebene Stelle beworben haben, zu erhalten.

Wie funktioniert‘s?

Bei der Wahl des Classic- oder Premium-Pakets* können Sie den zukünftigen Bewerber Fragen stellen, auf die diese in einem kurzen Video antworten. Das Ansehen der Videos ermöglicht Ihnen, nur die Besten zu einem persönlichen Gespräch einzuladen..

*Video-Interviews sind im kostenlosen Service-Paket nicht enthalten.

Posten Sie jetzt Ihre Stellenanzeige mit Video-Interview!

Unternehmensprofil

Die Wahl des Arbeitgebers ist ein entscheidender Faktor bei der Jobsuche. Zahlreiche Kandidaten informieren sich zuerst im Internet über das jeweilige Unternehmen, bevor sie sich bewerben. Aus diesem Grund bietet Perspektiv-Jobs Unternehmen die Möglichkeit, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen.

Wie funktioniert’s?

  • Gehen Sie auf Ihr Profil und klicken Sie auf ‚Arbeitgeberseite‘
  • Erstellen Sie Ihre eigene, individuelle Seite mit Ihrer persönlichen, visuellen Identität und allen relevanten Informationen, die die zukünftigen Bewerber benötigen
  • Ergänzen Sie Ihre Unternehmenspräsentation um ein Video, in dem Sie Ihre Leistungen vorstellen
  • Zusätzlich erscheinen Ihre Stellenanzeigen unabhängig der Vertragsart in chronologischer Reihenfolge auf Ihrer Unternehmensseite

Erstellen Sie jetzt Ihr Unternehmensprofil!

Leistungsstarke Technologie

Unsere Technologien verbinden alle Aspekte der Talentsuche mit den sozialen Medien, wer auch immer die Kandidaten sind: Unter Vertrag, passiv, oder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Unser Engagement ist es, Ihre Organisation Kandidaten zu vermitteln, die Sie nicht woanders finden. Social Media Recruiting ist der Schlüssel für Ihre Rekrutierungsstrategie.

  • Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen auf Ihren Facebook-, LinkedIn- und Twitter-Seiten mit einem Klick
  • Wir generieren eine positive Resonanz und erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Arbeitgebermarke beim Ermutigen Ihren Mitarbeitern und Dritter, Ihre Arbeitgeberinhalte bzw. Stellenanzeigen in Sozialen Netzwerken automatisch zu teilen (Employee Advocacy)
  • Wir verbreiten Ihre Stellenanzeigen in allen unseren sozialen Netzwerken und Online-Jobgruppen

Starten Sie jetzt Ihre Stellenausschreibungen in den sozialen Medien!