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Geschäftsbedingungen

Perspektiv-Jobs verpflichtet sich zum vertraulichen Umgang mit Nutzerdaten. Das vorliegende Dokument zur Datenschutzpolitik beschreibt die Art und Weise, wie online-Daten erhoben und genutzt werden.
Indem Sie diese Website oder Applikation nutzen, akzeptieren Sie ausdrücklich die Erhebung, Nutzung und Übertragung Ihrer Angaben in der in diesem Dokument beschriebenen Form.

Sollten Sie eine entsprechende Handhabung Ihrer Daten ablehnen, können Sie Ihren Optionen in Bezug auf die Behandlung Ihrer Daten jederzeit Ausdruck verleihen und auch Ihr Konto unter folgender Adresse löschen.

Wir geben die Informationen an die Arbeitgeber weiter, wobei wir nicht in der Lage sind zu kontrollieren, wie diese Ihre Daten nutzen. Ebenso können wir auch nicht kontrollieren, wie Personen Ihre Daten nutzen, die auf oder über unsere Website oder Applikationen oder Werbenetzwerke oder andere Dritte, mit denen wir zusammenarbeiten, um Ihnen persönlich abgestimmte Werbenachrichten zukommen zu lassen, Zugang zu Ihren Daten haben.

Wir bieten Links zu Websites an, über die wir keinerlei Kontrolle ausüben. Perspektiv-Jobs ist für die Datenschutzpraktiken und Vertraulichkeitspolitik dieser Websites nicht verantwortlich. Deshalb empfehlen wir Ihnen, dies auf den entsprechenden Websites nachzulesen, um darüber informiert zu sein, wie diese die Informationen über Sie erheben, nutzen und weitergeben.

Unsere Datenerhebung

Wir sammeln Informationen über Sie, wenn Sie unsere Websites und Applikationen nutzen. Persönliche Daten, die wir je nach Ihrer genutzten Leistung erheben, sind zum Beispiel:

  • Ihr Name;
  • persönliche Angaben, vor allem Ihre Postanschrift, Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer;
  • Ihre Kreditkartennummer und Rechnungsdaten (für kostenpflichtige Leistungen);
  • Informationen zu Ihrer Ausbildung, Ihrem Beruf, Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihren Diplomen, Ihren Beschäftigungen und Interessen;
  • Informationen, Ihre Postleitzahl, Ihre Vorlieben, Ihr Beruf, Ihr beruflicher Werdegang und Ihre Hobbys;
  • Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihre Herkunft, wenn die Gesetzgebung vor Ort es erlaubt und Sie der Weitergabe dieser Informationen zustimmen.

Wenn sie sich bei Perspektiv-Jobs anmelden, ein Profil erstellen und auf Verlangen ausdrücklich Ihre Erlaubnis geben, stimmen Sie der Nutzung Ihrer Daten zu folgenden Zwecken zu:

  • Erstellung eines Profils auf der Basis der uns zur Verfügung gestellten, von Ihnen von anderen Websites oder Applikationen importierten oder von Dritten, wie Bekannten oder Inserenten, an uns weitergegebene Informationen;
  • Ihre Möglichkeit Sie oder Ihre Kontakte betreffende Informationen von anderen Websites oder Applikationen zu importieren oder Ihre Daten auf andere Websites und Applikationen zu;
  • Tätigung von Einkäufen;
  • Kontaktaufnahme bezüglich Updates der Funktionsweise, sowie Mitteilung von allgemeinen Informationen oder in Bezug auf Dienstleistungen, insbesondere wichtige Sicherheitsupdates;
  • Zustellung von zusätzlichen Angeboten, Informationen und Sonderangeboten in Bezug auf die Applikation, wie Infoblätter und professionelle Ratschläge;
  • Weitergabe von Informationen über Sie an unsere Arbeitgeberkunden und Ihr mögliches Interesse an Anzeigenveröffentlichungen;
  • Weitergabe von Produkten und Dienstleistungen an Arbeitgeberkunden im Hinblick auf die Vervollständigung des Einstellungsprozesses;
  • Vorschläge und Rückschlüsse in Bezug auf Ihre Person. Wir können Vorschläge machen, zum Beispiel Personen betreffend, die Sie kennen mögen, oder in Bezug auf andere Jobs, Produkte oder Dienstleistungen, die von Interesse für Sie sein könnten.

Einige unserer Produkte und Angebote, wie unsere nicht öffentliche, einsehbare CV-thek, erlauben den Zugang Dritter zu Ihren persönlichen Daten und die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Die in Ihrem Profil erscheinenden Informationen können zur Vernetzung mit anderen Mitgliedern der Gemeinschaft genutzt werden oder für Arbeitgeber sichtbar sein, die die Websites und Applikationen von Perspektiv-Jobs nutzen.

Eines unserer Hauptanliegen ist es, Ihnen eine Plattform zu bieten, die eine weite Verbreitung der Informationen aus ihrem Lebenslauf und aus Ihrem Profil ermöglicht, mit dem Ziel, Ihre beruflichen Möglichkeiten zu optimieren. Wir können die von uns zusammengestellten Informationen an alle weltweit zu Perspektiv-Jobs gehörenden Firmen weitergeben. Wir geben keine Informationen zu rein marketing-technischen Zwecken an Dritte weiter, es sei denn mit Ihrer Zustimmung, die Sie mit der Akzeptierung dieser allgemeinen Nutzungsbedingungen geben. Wir geben Ihre Daten unter folgenden Voraussetzungen weiter:

1. Wir teilen Ihre Daten mit Dritten, die uns bei der Bereitstellung Ihrer Produkte und Leistungen helfen. Diese Dienstleitungen bestehen hauptsächlich darin, unsere Web-Server zu hosten, insbesondere die Speicherung unserer nicht öffentlichen CV-thek, Daten zu analysieren, uns beim Marketing zu unterstützen, Kreditkartenzahlungen zu bearbeiten und den Kundenservice sicherzustellen. Diese Firmen haben in dem Maβe Zugang zu Ihren persönlichen Angaben, wie es zur Ausübung ihrer Tätigkeit notwendig ist, können sie aber weder an Dritte weitergeben, noch sie zu anderen Zwecken nutzen. Wir behalten die volle Verantwortung für diese so weitergegebenen Daten.

2. Mit Ihrem Einverständnis können wir Informationen an Dritte weitergeben.
Zum Beispiel:

  • wenn Sie sich damit einverstanden erklären, dass Ihr Lebenslauf zu Recherchezwecken zur Verfügung steht, kann jeder Teilnehmer mit Zugangserlaubnis zu unserer persönlichen CV-thek Ihren Lebenslauf lesen;
  • wenn sie Informationen über Möglichkeiten, Produkte oder andere Angebote Dritter zugeschickt bekommen möchten, geben wir Ihre Daten an diese Dritten weiter, damit sie Sie kontakten können;
  • wenn Sie sich damit einverstanden erklärt hatten, Infomaterial, Werbemails und andere Angebote von Perspektiv-Jobs oder Dritten zugeschickt zu bekommen und Ihre Meinung geändert haben, können Sie wie oben beschrieben Einspruch einlegen, indem Sie Ihr Profil ändern. Wenn sie sich auf eine Stelle bewerben oder Ihre persönlichen Angaben weiterleiten, um Ihr Interesse an einer Stellenanzeige zu bekunden, erklären Sie sich mit der Weittergabe dieser Daten an den entsprechenden Arbeitgeber bereit. Wir kompilieren ebenso Daten in Bezug auf berufliche Qualifizierung, Studium, Alter, Erfahrungsstand oder andere für die Stellensuche wichtigen Informationen. Diese kompilierten Daten erlauben keine persönliche Identifizierung der Nutzer, können allerdings an Arbeitgeber, andere Arbeitssuchende oder Mitglieder des Netzwerks weitergegeben werden. Wenn wir eine gemeinsam mit einer anderen Firma betriebenen Website kreieren, werden die Daten von beiden Firmen gespeichert und unterliegen beiden Datenschutzpolitiken, die auf jeder der Websites veröffentlicht werden.

3. Wir geben Informationen weiter, wenn das Gesetz es verlangt, auf Anfrage einer staatlichen Einrichtung oder wenn wir es in folgenden Fällen für notwendig und angebracht halten, immer mit Rücksicht auf Ihre Datenschutzansprüche und andere Faktoren, um:

  • den gesetzlichen Forderungen oder einem juristischen Vorgang zu genügen;
  • unsere Rechte, Güter oder angeschlossenen Firmen zu schützen;
  • ein Verbrechen zu verhindern oder die nationale Sicherheit zu bewahren ; oder
  • die Sicherheit der Nutzer und der Öffentlichkeit zu bewahren.

4. Wir können diese Daten an einen Dritten forwarden und weiterleiten, der die Gesamtheit oder einen Teil der Aktivitäten von Perspektiv-Jobs erworben hat, durch eine Fusion, eine Konsolidierung oder den Aufkauf der Gesamtheit oder eines groβen Teils unseres Anlagevermögens. Auβerdem werden die genannten Daten im Rahmen einer vom Gericht genehmigten Transaktion bearbeitet, falls Perspektiv-Jobs Gegenstand eines Konkursverfahrens ist. Sie werden über den Verkauf der Gesamtheit oder eines Groβteils unserer Aktiva an einen Dritten durch eine E-Mail oder reine auf der Website sichtbare Nachricht in Kenntnis gesetzt.

Wichtige Anmerkungen bezüglich Ihres Lebenslaufs

Wenn Sie einen Lebenslauf erstellen oder posten, speichern wir diesen in unserer nicht öffentlichen CV-thek. Jede Person mit Zugangsrecht zu unserer nicht öffentlichen CV-thek kann die Lebensläufe einsehen.

Wir haben keine Kontrolle über die Speicherung, Nutzung und Datenschutz der von Dritten eingesehenen oder heruntergeladenen Lebensläufe. Im Rahmen des Möglichen versuchen wir den Zugang zu unserer CV-thek auf legitime Nutzer zu begrenzen, wie Arbeitgeber, Personalberater, Personalvermittler, Headhunter und Fachleute im Personalmanagement, die für dieses Angebot angemeldet sind, doch wir können den möglichen Zugriff durch Dritte nicht völlig ausschlieβen. Wir sind nicht in der Lage, die Nutzung der Lebensläufe durch Dritte, die Zugang zur nicht öffentlichen CV-thek haben, zu kontrollieren. Ist Ihr Lebenslauf einmal in Umlauf, hat Perspektiv-Jobs keine Möglichkeit mehr, ihn von dritten Lesern zurückzufordern.

Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit aus unserer Datenbank löschen. Seien Sie sich allerdings darüber im Klaren, dass jeder, der Ihren Lebenslauf eingesehen hat, davon möglicherweise eine Kopie in seinen eigenen Archiven oder Datenbanken behalten hat. Deshalb sollten Sie darauf achten, in Ihrem Lebenslauf keine delikaten Angaben zu machen, insbesondere zu Ihrer Persönlichkeit, sowie jedwede andere Information, die nicht öffentlich bekannt werden soll.

Falls Sie die persönlichen Angaben einer anderen Person angeben, obliegt es Ihnen, dass diese Person darüber informiert ist und Ihnen eine schriftliche Erlaubnis gegeben hat.
 Die an uns weitergeleiteten Lebensläufe sollten auf keinen Fall delikate Informationen enthalten, insbesondere in Bezug auf (i) Ihre ethnische Herkunft; (ii) Ihre politischen Ansichten; (iii) Ihre religiösen oder philosophischen Überzeugungen; (iv) Ihre Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder politischen Partei; (v) Ihre mentale und physische Gesundheit oder Ihr genetisches Profil; (vi) Ihre Abhängigkeiten oder sexuellen Vorlieben; (vii) Ihre juristische Vorgeschichte, sowie auferlegte Haft- oder Geldstrafen; (viii) Ihre Vorgeschichte hinsichtlich strafbaren oder illegalen Verhaltens und die auferlegten Strafen; oder (ix) Ihre Sozialversicherungs- oder Personalausweisnummer. Sollte Ihr Lebenslauf derartige Informationen erhalten, stimmen Sie Ihrer Verbreitung auf eigenes Risiko zu. Wir sind nicht in der Lage, den Zugang Dritter zu dieser Art Informationen in unserer Datenbank zu kontrollieren.

Sie können jederzeit die Informationen in Ihrem Lebenslauf oder Ihrem Profil einsehen, korrigieren, aktualisieren, ändern oder löschen, indem Sie sich in Ihr Konto einloggen, Ihren Lebenslauf oder Ihr Profil öffnen und die gewollten Änderungen vornehmen.

Wenn Sie Ihr Konto oder die Informationen Ihres Profils vollständig löschen möchten, klicken Sie bitte hier, um uns zu kontakten.

Zur Bestätigung der Löschung Ihrer persönlichen Daten wird Ihnen eine Mail zugeschickt (mit Ausnahme einer Archivkopie, zu der weder Sie noch Dritte im Internet Zugang haben). Diese Kopie wird so lange aufbewahrt, wie es zu Audit- und Archivierungszwecken notwendig ist. Wir speichern ebenfalls Login-Daten und andere Informationen zu Ihren Aktivitäten auf der Website.

Wenn Sie als Bewerber einen öffentlichen Lebenslauf bei Perspektiv-Jobs gepostet und sich über einen längeren Zeitraum nicht eingeloggt haben, wird Ihr Lebenslauf möglicherweise aus den Suchergebnissen entfernt. Wenn Sie sich über einen längeren Zeitraum nicht auf Ihrem Konto anmelden, wird Ihr Konto ungültig und seine Löschung angesetzt, egal wie die Datenschutzeinstellungen lauten. Die Löschung von ungültigen Konten erfolgt in regelmäβigen Abständen. Momentan liegt unsere Ungültigkeits- une Löschfrist bei ca. 36 Monaten ; sie ändert sich möglicherweise in Bezug auf die Entwicklung des Rekrutierungsverfahrens. Sollte sich die Frist ändern, wird dies im vorliegenden Dokument vermerkt. Vor der Löschung Ihres Lebenslaufes bekommen Sie automatisch eine Mail unsererseits zugeschickt.

Sicherheit

Es obliegt Ihnen, Ihren Nutzernamen und Ihr Passwort geheim zu halten.

Perspektiv-Jobs verwendet geeignete Sicherheitsmaβnahmen zum Schutz Ihrer persönlichen Daten gegen Verlust und unerlaubten Zugriff, Nutzung, Änderung und Veröffentlichung. Da Internet ein offenes System ist, können wir nicht garantieren, dass unerlaubte Dritte diese Maβnahmen umgehen oder Ihre persönlichen Daten zu unlauteren Zwecken nutzen.

Wenn Sie über Perspektiv-Jobs eine online-Bestellung tätigen, werden Ihre Kreditkartendaten mittels eines Standardsicherheitsprotokolls zum Schutzverschlüsselt. Es schützt Ihre Kreditkartendaten gegen Abfangen und Diebstahl während der Übertragung. Perspektiv-Jobs beauftragt einen Dienstleister mit der Bearbeitung der Kreditkartenvorgänge. Für Zusatzinformationen zu Datenschutz und Sicherheit dieser Firma, klicken https://stripe.com/de/legal.

Sollten wir den Inhalt des vorliegenden Dokumentes zur Datenschutzpolitik grundlegend ändern und sollte das Gesetz dies verlangen, werden wir Sie unter der in Ihrem Profil genannten Mail-Adresse kontakten. Diese Änderungen werden ebenfalls in einer Mitteilung auf der Website veröffentlicht.

Zu allen Fragen zur Handhabung des Datenschutzes können Sie uns jederzeit per Post oder per Mail unter Wir antworten so bald wie möglich auf Ihre Frage oder versuchen so schnell wie möglich eine Lösung für Ihr Problem zu finden.

Perspektiv Recruiting
Wilhelm-Leuschner straße 72
60329 Frankfurt am Main

Video Interview

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben mit Video-Interview, wird das Video in unserem Datenbank 30 Tage gespeichert, bevor es gelöscht wird. Dieses Video wird zu dem Arbeitgeber der die Stellenanzeige gepostet hat weitergeleitet, um Ihr Profil zu bewerten. Perspektiv-Jobs kann auf keinen Fall kontrollieren, wie das Video von dem Arbeitgeber benutzt wird, weder wie lang dieses Video in seinem Datenbank gespeichert wird.